|
. 
인기폭발 의경, 의무경찰 지원자가 매년 크게 늘어 경쟁률이 해가 다르게 올라가고 있습니다.
추첨경쟁률은 날로 높아지고 있으며, 의경고시, 뽑히면 로또라고 까지 말합니다. 이처럼 의경의 인기가 높아져가는 이유로 군과 달리 의경은 상대적으로 사회와 가깝기 때문이라고 하는데요. 일단, 근무지가 도심과 가깝고, 외출・외박을 할 때도 사회와 거리가 없는 장점이 있습니다.
이 뿐 아니라 최근 몇 년 사이 생활문화 개선을 통해 가혹행위나 대원 간 구타가 발생하지 않도록 한 것도 의경 인기상승의 한 요인입니다.
주 45시간 근무, 주2일 휴일보장으로 충분한 여가생활은 물론이고 주 1회 외출, 2개월마다 3박4일 정기외박, 군과 동일한 정기휴가 등 다양한 영외 활동 또한 보장됩니다. 동아리 활동, 자격증 취득 등 자기계발 기회 또한 확대하고 있는데요.
경남의경도 1인 1자격증 취득에 도전하기로 하고 부대별로 학습동아리를 구성하여 운영 중에 있으며, 대원들 간 선의의 경쟁을 유도하는 새로운 병영문화를 만들어 의경복무를 잃어버린 시간이 아닌 도약의 기회로 인식 전환시켰답니다.
시설이개선되고 생활분위기 변화 등, 아무리 의무경찰 생활이 좋아 졌다고 해도 입대한 아들이 걱정되는 부모의 마음은 이전이나 지금이나 마찬가지 일텐데요. 의경으로 입대한 아들걱정으로 잠못 이루는 부모들의 근심걱정을 조금이나마 덜어 드릴 수 있도록 경남경찰청은 “의경부모 부대생활 모니터단”을 구성하여 운영하고 있습니다.
복무 전 단계를 의경뿐만 아니라 부모의 눈높이에도 맞출 수 있도록 부모들이 직접 부대생활에 참여하여 의견을 개진하고 이를 수용함으로서 상호 소통하는 열린 복무문화를 구현하기 위해 각 부대별 (도내 8개중대) 의경부모 희망자 15명을 선정하여 모니터단으로 위촉해 한달에 한번 부대에 방문하여 환경개선, 급식개선, 보급품등 부대생활 전반에 대한 참여와 대원들의 고충이나 건의사항도 청취하여 부대에 건의하는 역할을 수행합니다.
지난 2월 13일에는 기동1중대에서 부모님 모니터단 초청 간담회가 있었는데요.
이번 간담회는 2016년 상반기 지휘요원 교체로 인해 부모와 대원들이 느낄 불안감을 해소시키기 위해 초청을 하였고, 강당에 모여 지휘요원 인사에 이어 고충이나 건의사항에 대해 토론하는 시간을 가졌습니다. 대원들이 준비한 <개구리 올챙이 되다> 연극을 통해 대원들간 상호 배려와 역지사지 문화 등을 보여주는 기회가 되어 부모님들이 안심할 수 있는 계기를 마련하게 되었습니다.
이후 부모님들은 생활실 헬스장 등을 돌아보며 깨끗한 1중대 시설에 감탄을 금치 못하셨구요. 마지막으로 부모님과 지휘요원은 1중대 식당에서 대원들과 함께 식사를 하며 즐거운 시간을 보냈습니다.
멋진 청년들의 소중한 꿈, 한결같은 부모의 마음으로 경남경찰청이 의무경찰과 함께 지켜 가겠습니다.
작성 · 편집 : 홍보실 장서연 순경
|
